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未来领导者发展项目

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Future Leader Program

       公司每年都在国内外优秀学校招聘应届毕业生,将其纳入公司未来领导者发展项目,提供良好的培训与发展空间,轮岗以及海外派遣的工作机会,以及有竞争力的薪酬水平。

      2019年,利洁时将继续开展两个未来领导者发展项目:管理培训生项目与训练生项目。


  • Grow With RB
  • 管理培训生项目
    Management Trainee Program
  • 训练生项目
    Camp Trainee Program


       从第一天起,你就会在一个完全负责、自主的环境中和我们一起成长得更快。任何事都不可以超出#RB创新者致胜法则的范围。不管你想走多远,我们都会给你足够的空间和支持。如果你是一个进取心很强,且野心勃勃的自由思想家,无所畏惧且淡定自如,那我们将是近乎完美的搭配。





管理培训生项目旨在选拔高潜力人才,经过高强度的磨练和挑战,迅速成长为公司未来的领导者。该项目为期2年,被录用的管理培训生在参与两周集中培训后,将根据公司为个人定制的轮岗计划,开始在不同职能部门轮岗,并由公司高管作为导师予以指导,进行强化培养。从第一天起,管培生将接受实际的工作,并承担相应的责任,发挥个人影响力并创造价值。


 训练生项目旨在选择认同公司价值观的员工,培养专业技术与能力,未来成长为可靠的中层管理人员,为公司的持续成长做出稳定贡献。该项目为期3年,被公司录用的训练在参与两周集中培训后,将确定自己的专业方向和轮岗计划,开始在专业部门内部轮岗,接受定期技能培训,并由公司管理者作为导师予以指导。从第一天起,训练即开始承担真实的工作责任,公司将安排每半年向管理层进行一次汇报与分享,以促进加速学习与成长。在训练项目完成后,公司将根据业务需求、培养方向和个人志愿,确定训练生的具体工作职位。